Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Wat is een MTO en waarvoor dient deze. Dit is de vraag die wij het vaakst krijgen van een eigenaar van het bedrijf. Om dit uit te leggen wil ik bepaalde zaken aan kaarten bij jou. Een van deze zaken is het feit dat als jij niet weet wat er speelt op de werkvloer met de personen die voor jouw bedrijf werken doe je iets niet goed. Als de omzet goed is en je maakt voldoende winst zullen dit soort dingen geen zorg voor jou zijn omdat jij denkt dat alles goed gaat omdat je niks merkt in de cijfers over financiële gegevens. Het is juist zo dat deze gegevens heel moeilijk zijn af te leen op het financiële gebied. Wel is het zo dat als de omzet lager wordt en de winst afneemt dat jij kan zien dat medewerkers zich niet goed voelen wanneer zij bezig zijn met het uitvoeren van jouw werkzaamheden.

Deze werkzaamheden kun jij wel inschatten. Als een werknemer niet goed functioneert en daardoor meerdere fouten gaat maken zal dit opvallen. Je kunt de persoon ie voor jou werkt en deze fouten blijft maken een goede waarschuwing geven maar waarom ga je er niet dieper op in. Het kan toch ook zo zijn dat deze medewerker niet precies kan vertellen wat er fout gaat omdat hij jou niet wilt kwetsen en de band die hij met jou heeft opgebouwd.  We kunnen jou wel de kans bieden om jou werknemer die mogelijkheid te geven zodat jij dus precies kan weten wat er aan de hand is.  Het MTO speelt hier een cruciale rol in. Je kunt het MTO door ons laten afnemen en wij kunnen dit dus voor jou oplossen. We horen graag van je en hopen dat jij inziet dat een MTO echt het verschil kan maken.

http://carrierepoort.nl