HR Medewerker

administratief medewerker

Introductie

Wij zijn het Brussels Fire and Emergency Medical Rescue Center. Bij brand grijpen we in en coördineren we de medische noodhulp in de regio Brussel en omstreken. We hebben ook veel civiele veiligheidstaken uitgevoerd: zoek- en reddingspersoneel of dieren, redding en hulp bij overstromingen, stormen of chemische vervuiling, vernietiging van insectennesten, enz.

Voorbereiding en preventie zijn twee andere belangrijke onderdelen van onze activiteiten. We zorgen ervoor dat aan de veiligheidsnormen voor gebouwen of brand- of explosiegevaar bij verschillende incidenten wordt voldaan.

Onze dienst is een openbare voorziening van categorie A en is afhankelijk van de regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het is samengesteld uit een administratief en technisch ondersteuningsteam dat bestaat uit meer dan 1.100 professionele brandweerlieden en bijna 250 medewerkers. Met het oog op de toekomst is ons doel om de efficiëntie te verbeteren om ieders veiligheid te garanderen!

Jouw verantwoordelijkheden

Als personeelsmedewerker moet u actief deelnemen aan het evaluatieproces van DBDMH-personeel onder leiding van de directeur personeelsbeheer. U kunt ook functiebeschrijvingen opstellen, de opleidingsbehoeften van werknemers evalueren en opleidingsverzoeken verwerken. Ten slotte word je betrokken bij het wervings- en rekruteringsproces.

Uw taken:

Deelnemen aan de ontwikkeling van het evaluatiesysteem;
Deelnemen aan het bepalen van de opleidingsvereisten voor personeel met betrekking tot de organisatie;
Opvolging van opleidingsvereisten: contact opnemen met opleidingsinstellingen, personeel werven, toelatingsmethoden introduceren bij toelatingsfunctionarissen, het bestaan van geregistreerde werknemers controleren en aanwezigheidscertificaten classificeren;
Verantwoordelijk voor het beheer van personeelsevaluatieprocedures in overeenstemming met vastgestelde regels en deadlines om het werk van het personeel te evalueren op basis van hun functies;
Onder de beste omstandigheden interviews voorbereiden en afnemen;
Zorg ervoor dat het rekruteringsproces wordt opgevolgd;
Vacatures aankondigen;
Sorteer en selecteer cv’s;
Roep kandidaten bijeen
Deelnemen aan het selectiegesprek van aspirant-medewerkers;
Opstellen document contract;
Verwelkom nieuwe medewerkers.
Coördinatie van personeelsinformatie (opleidingsvereisten, evaluatie, aanwervingsvereisten, enz.);
Beheer personeelsgegevens en personeelsdossiers;
Bestudeer de wetgeving en ontwikkel passende procedures.

Jouw profiel

Je hebt een bachelordiploma en minimaal 3 jaar ervaring in human resources taakbeheer.
Je bent sterk op managementniveau.
Je bent een teamspeler, maar je kunt ook zelfstandig werken.
Je bent ondernemend.
U moet voorzichtig, punctueel en betrouwbaar zijn.
De echte bonus? Ik spreek heel goed Frans!

Ons aanbod

We bieden een contract van onbepaalde duur aan met een salaris dat overeenstemt met het B1-niveau van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Voor de onervaren komt dit neer op 28.667 euro.
Je krijgt een abonnement van de MIVB en een abonnement van NMBS van DBDMH.
We bieden je ook een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro.
Naast de bekende feestdagen heb je jaarlijks 35 vakantiedagen.
Tot slot zorgen we voor flexibele werktijden zodat je je privéleven gemakkelijk kunt combineren met werk.
Kan op afstand werken.

HR Medewerker